4月16日，?？啬茉丛跇窎|鶯歌海舉辦“人人爭做五心?？厝恕逼髽I(yè)文化直通車首站宣講活動，將“五心”文化送進基層一線，進一步激發(fā)全體干部職工“對標先進、砥礪前行”的奮斗熱情，營造出“人人踐行五心文化、個個爭當能源先鋒”的濃厚氛圍，為公司高質量發(fā)展注入不竭精神動力。海南控股直屬機關黨委副書記、黨建部部長吳愛蓮，海南控股工會辦公室副主任溫東征，海控能源董事會秘書么大偉，?？啬茉袋h委委員、總經理助理、工會主席邸勝寶出席宣講會。?？啬茉袋h建工作部，各分、子公司主要負責人及其一線員工共計120余人參加宣講活動。
邸勝寶在開場致辭中表示，?？啬茉袋h委第一時間響應海南控股黨委“人人爭做五心?？厝恕毙袆硬渴?，迅速成立宣講團、開展宣講會凝聚先鋒力量，傳遞榜樣精神。希望全體干部職工將宣講收獲轉化為實際行動，在技術攻關、安全生產等日常工作中要踐行“五心”標準，以“五心”文化為指引破解發(fā)展難題，在項目開發(fā)并購、售電業(yè)務等重點領域取得突破。同時要進一步豐富“五心”文化宣傳載體，全方位、多角度展現?？啬茉篡`行“五心”文化、推動高質量發(fā)展的生動實踐。
此次宣講團成員均是從海南控股黨委和?？啬茉袋h委表彰的先進典型中精心遴選的優(yōu)秀代表。他們以各自崗位的生動實踐詮釋了“五心”文化的深刻內涵：以?“有心”態(tài)度開拓電力市場交易的李澈；精益求精“用心”雕琢工程品質的吳淑波；“操心”在防洪度汛一線的何子冠；心無旁騖保障項目建設的“安心人”伍人祥；以清正廉潔、樹立從業(yè)標桿的李圓；帶領項目團隊積極發(fā)揚“五心”文化打造光伏藍海的張玉丹。宣講會上，6位宣講人真情講述了他們以“五心”文化為指引，在各自崗位上攻堅克難、創(chuàng)新突破的奮斗故事，生動展現了?？厝顺钥嗄蛣?、堅韌不拔的精神風貌，充分彰顯了企業(yè)文化凝聚人心、推動發(fā)展的強大力量。
宣講團以真摯感人的先進事跡分享，在廣大干部職工中引發(fā)強烈思想共鳴和精神共振。大家紛紛立足工作崗位暢談踐行體會，表示要將“五心”文化深度融入工作實踐，切實做到內化于心、外化于行，將宣講成果轉化為推動公司高質量發(fā)展的強大動力和務實舉措。
么大偉在發(fā)言講話中表示，此次宣講不只是讓大家“聽”，關鍵是讓大家知道怎么干。全體員工要以“有心”保發(fā)電、以“用心”護安全、以“操心”拓綠能、以“安心”穩(wěn)發(fā)展、以“凈心”守底線，要將“五心”文化深度融入生產經營各環(huán)節(jié)，轉化為改進工作方法、提升工作效率的內生動力，要強化使命擔當，立足崗位建功，把個人發(fā)展融入公司戰(zhàn)略大局，推動企業(yè)文化軟實力與經營管理硬實力同步提升。
溫東征在點評講話中表示，此次宣講活動生動詮釋了“五心”文化已深深融入?？啬茉吹陌l(fā)展基因，成為全體干部職工的思想共識和行動自覺。海控能源要以“五心”文化為指引，做好工會各項工作，當好“五心”文化的傳播者、“五心”踐行的護航者、“五心”成果的守護者。要精心組織開展系列企業(yè)文化活動，讓“五心”文化融入日常、化作經常；要緊密關注員工的實際需求，不斷優(yōu)化和提升服務保障工作；要構建多層次成長通道，讓每位員工都能在“五心”文化的滋養(yǎng)下實現人生出彩，共享公司發(fā)展成果。
吳愛蓮在總結講話中對此次宣講活動表示肯定，認為本次活動組織周密、亮點紛呈，從宣講員的精心選拔到活動環(huán)節(jié)的精細打磨，充分展現了?？啬茉磮F隊高效的組織能力和卓越的執(zhí)行力。每位宣講人都緊扣主題，通過講述自身經歷和身邊故事，用質樸的語言、鮮活的事例，生動詮釋了“五心?？厝恕钡木駜群宫F了?？啬茉慈酥艺\擔當、追求卓越的精神風貌。希望海控能源把“五心”宣講和員工思想政治教育、經營管理等結合起來，將踐行“五心”理念抓在日常、落在平時，持續(xù)營造“人人爭做五心?？厝恕睗夂穹諊﹀懺斐鲆恢А疤貏e能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能奉獻”的“五心”鐵軍隊伍，在重大項目建設和急難險重任務中展現硬核擔當。
后續(xù)，?？啬茉磳⒊掷m(xù)推動“人人爭做五心?？厝恕逼髽I(yè)文化直通車深入基層一線，激勵全體干部職工在工作實踐中自覺將“五心”文化內化為精神追求，外化為實際行動，真正將“五心”文化轉化為攻堅克難、提質增效的強大動力，為公司高質量發(fā)展提供堅實的思想保障和文化支撐。
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